あしたの人事コンサルタント養成講座　あしたのチーム　高橋恭介 Apprize株式会社 評判　口コミ

あしたの人事コンサルタント養成講座　あしたのチーム　高橋恭介 Apprize株式会社 評判　口コミ

販売会社  Apprize株式会社　

販売責任者  高橋恭介

販売ＨＰ  http://apprize.jp/ashita/lp01/

販売ＡＳＰ  Apprizeアフィリエイトセンター

情報商材価格  無料オファー（セミナー・研修体験 ５,０００円～）

あしたの人事コンサルタント養成講座　あしたのチーム　高橋恭介 Apprize株式会社 評判　口コミ

こんにちは、よしともです。

今週から急に寒くなってきました。

昔は少々の寒さは平気でしたが、やはり堪えるわ～。

今日からパッチを着用です。

ただでさえ、きっついズボンにさらに・・・・。

ちょっとぐらいお腹を閉めないとだらしないお腹になってしまいます。

帰ったらお腹周りに一本の痕がのこっておりました！！

マイッタ・・・。

では本日はコチラ↴

あしたの人事コンサルタント養成講座　あしたのチーム

セールスレターはコチラ↴

http://apprize.jp/ashita/lp01/

以前も一度、取り上げましたが本日は再アップになります。

企業にとって売り上げが大事ですが、根本は社員のモチベーションが

一番大事なのではないでしょうか。

やる気を起こさすような企業を目指す。

そんな理想的な企業を目指す一方、会社を去る社員も少なくないです。

企業にとっての悩みの種となっているようです。

離職者が出た場合のダメージ

・利殖による欠員補充のコスト

・受け入れにかかるコスト（PC、備品）

・採用後の教育にかかるコスト

・採用にかかわるオペレーションコスト

関節的な損失

・風量被害

・社内の動揺

・お客様の信用

・退職前のモチベーション低下による生産性の低下

1人やめると300万円の損失とセールスレターでは訴えています。

そんな企業にお金では変えれない悩みや価値を解決しようというのが

『あしたの人事コンサルタント』

今の中小企業に圧倒的に人材不足になっている、そんなコンサルタントを

育てるのが目的です。

では60日の研修で一人前のコンサルタントになれるのでしょうか？

会社にいる人事やトップを納得させる「心理学に基づいた圧倒的販売戦略」と「誰にも真似できないクラウド提供型商品」です。

販売の戦略として『あしたの人事制度・導入テンプレート』が存在すると

この手法で3社に電話アポイントを取れば1社の成約が見込めるテンプレートが

あるとのことです。

さらにクライアントの実績を30％向上させ期待以上の結果がでているとのことです。

人事コンサルタント講座になる利点は・・・

・年収2000万円を稼ぐコンサルタントになれる

・51万社の社長から求められているクラウドサービス

・ライバルがいない

・新卒2年目のように社会経験のない方でも十分稼げてします。

夢のある職業のように思いますが実際にどれぐらいコンサルタントを

求めている中小企業がいるか、また、アポをとれたとしてどこまで詰めて

成約まで持っていけるか、夢の2000万円までどれぐらいで達成できるか

目標をもっていくことが大切です。

ブルーオーシャン状態でしたら今が稼げる瞬間かもしれません。

60日間という時間内でどれだけ吸収できるか、また腹を括っていかないと

手に入れることは不可能でしょう。

あと、どれぐらいあしたの人事がサポートしてくれるのか、本当に自分に

合った職業か、判断する必要がありそうです。

失敗しても前に進むようなメンタルが必要です。

気になる方は講座を受けてみてはいかがでしょうか。

無料で受けることができますので。

無料の講座で判断するのも手かなっと思います。